건강 생활
장애인 의무고용률 (feat. 의무고용제도)
장애인 의무고용률 장애인 의무고용제도라는 것이 있는데요. 오늘은 어떤 종류의 기업에서 장애인을 의무고용해야 하는지와 장애인 의무고용률에 대해 한번 알아보도록 하겠습니다. 1. 장애인 의무고용제도? 아무래도 비장애인에 비해 장애인은 엄청난 약자라고 할 수 있습니다. 그래서 장애인의 취업 기회를 더 넓히기 위해 국가가 나서서 일정수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 장애인 고용을 의무화하는 것입니다. 당연히 엄청 열악한 임직원이 소수인 곳에서는 고용하기가 힘들겠지요. 사기업의 경우에는 상시근로자 50명 이상을 고용하고 있는 사업주에게 해당 의무가 부과가 됩니다. 의무고용률은 국가 및 지방자치단체와 공공기관 사업주가 각각 다릅니다. 2. 의무고용비율 ① 국가 및 지방자치단체 (소속 공무원 정원 기준) - 3..
2023. 6. 4. 14:53